ESPECIALIDADES CLÍNICAS

Integração Multidisciplinar

Psicologia

  • Psicoterapia Individual
  • Atendimentos de crianças, adolescentes, adultos e idosos

Avaliação Psicológica

ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL

O que é?
É uma avaliação com tempo determinado que auxilia o jovem na tomada de decisão por uma profissão.

Para quem?
Estudantes ou vestibulandos em momento de primeira escolha profissional.

Objetivo Geral:
Esclarecer dúvidas e questões sobre as profissões e mercado de trabalho. Com base no seu perfil e nas suas preferências ajudar o jovem em sua escolha profissional.

Método:
Através de jogos e instrumentos psicológicos a Orientação Profissional possibilita avaliar:
- Autoconhecimento
- Maturidade
- Interesses
- Personalidade
- Habilidades
- Mercado de Trabalho
- Informações sobre as profissões
- Critérios de escolha

Etapas do Processo:
A Orientação Profissional compreende 6 encontros individuais. Ao final do processo é fornecido um relatório descritivo dos resultados.


PSICODIAGNÓSTICO

O que é?
É um exame detalhado que avalia as funções cognitivas (memória, atenção, linguagem, raciocínio, planejamento, aprendizagem, inteligência, etc), além de aspectos emocionais e comportamentais.

Para quem?
Crianças, adolescentes, adultos e idosos.

Objetivo Geral:
Compreender o funcionamento do sujeito, para conhecimento de suas potencialidades e limitações. Aprofunda o entendimento de casos em que se identificam dificuldades de relacionamento, aprendizagem e/ou  investigação de transtornos.
Geralmente o encaminhamento é realizado por médicos, psicólogos, psicopedagogos e também pela escola.

Método:
A avaliação é realizada através de entrevistas clínicas e aplicação de testes psicológicos (testes projetivos, questionários e inventários).
Nos atendimentos infantis o formato das atividades é adaptada à cada faixa etária através de elementos lúdicos.

Etapas do Processo:
O Psicodiagnóstico é um processo avaliativo que compreende de 6 a 10 encontros. Ao final é fornecido um laudo descritivo com os resultados da avaliação.


AVALIAÇÃO NEUROPSICOLÓGICA

O que é?
É uma avaliação profunda que investiga as funções cognitivas, como: memória, atenção, linguagem, raciocínio, planejamento, aprendizagem, inteligência e suas influências no funcionamento psíquico e comportamental do sujeito.

Para quem?
Crianças, adolescentes, adultos e idosos. É um serviço que pode ajudar as pessoas de todas as idades com suspeita de que alguma dificuldade cognitiva ou comportamental está causando interferência em sua qualidade de vida.

As principais indicações são para quem:
- Demonstra dificuldades escolares e de aprendizagem
- Apresenta declínio de suas funções ao estudar ou fazer tarefas rotineiras, se sente desatento ou esquece das coisas, apresenta dificuldades em solucionar problemas ou raciocinar como antes
- Sofreu algum acidente que pode ter interferido nas funções cognitivas
- Tem suspeita de transtorno de déficit de atenção e hiperatividade (TDAH)
- Precisa avaliar os potenciais e dificuldades diante de suspeita ou diagnóstico de deficiência intelectual
- Necessita avaliar as sequelas ou estruturas preservadas devido ao abuso de álcool e/ou outras drogas
- Apresenta transtorno do desenvolvimento
- Tem diagnóstico ou suspeita de epilepsia, acidente vascular cerebral (derrame), demência, transtorno psiquiátrico
- Precisa de auxílio para elaboração de intervenções terapêuticas e de reabilitação e/ou qualquer outra condição em que dificuldades cognitivas e/ou comportamentais estejam trazendo prejuízos

Objetivo Geral:
- Traçar o perfil neuropsicológico e comportamental do paciente, identificando suas habilidades e dificuldades
- Planejar o tratamento de intervenção e de reabilitação de forma específica e adequada
- Auxiliar no estabelecimento de prognóstico e de tratamento

Método:
A Avaliação Neuropsicológica envolve a integração de informações provenientes de testes psicológicos, entrevistas, observações e análise de documentos.
Nos atendimentos infantis o formato das atividades é adaptado a cada faixa etária, sendo realizada através de elementos lúdicos.

Etapas do Processo:
A Avaliação Neuropsicológica compreende um período de 6 a 10 encontros. Ao final é entregue um laudo neuropsicológico com os resultados da avaliação.


AVALIAÇÃO PSICOSSOCIAL– NR33 e NR35

O que é?
É uma avaliação psicológica exigida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), para os trabalhadores desempenharem funções em espaços confinados e trabalho em altura. O MTE, em suas normas regulamentadoras, descreve suas exigências para esta avaliação, assim como a necessidade de realização periódica. 
NR 33 – Norma regulamentadora da segurança e saúde nos espaços confinados
NR 35 – Norma regulamentadora do trabalho em altura

Para quem?
Empresas ou profissionais que necessitem desenvolver funções nos contextos de altura ou espaços confinados.

Objetivo geral:
Avaliação de aspectos cognitivos e emocionais de cada indivíduo para o desempenho de trabalho em espaço confinado e\ou altura. 

Método:
A avaliação é realizada a partir de entrevista individual e aplicação de testes psicológicos por profissional habilitado.

Etapas do processo:
A avaliação psicológica psicossocial é realizada em um encontro, com duração média de 2 horas. 
Após a realização da avaliação é entregue um relatório com os resultados, dentro do prazo estipulado com o avaliando. 


AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA PARA PILOTOS E COMISSÁRIOS

O que é?
É uma avaliação psicológica exigida pela Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC), para pilotos e comissários, em início de carreira ou em avaliação periódica. A avaliação psicológica faz parte do processo de certificação médica e os requisitos para a avaliação são definidos pelo Regulamento Brasileiro de Aviação Civil – RBAC 67.  

Para quem?
Empresas ou profissionais que necessitem de avaliação psicológica para o cargo de piloto e\ou comissário de bordo.

Objetivo geral:
Avaliação de aspectos cognitivos e emocionais, a partir de especificações da ANAC, de cada tripulante. 

Método:
A avaliação é realizada a partir de entrevista coletiva ou individual e aplicação de testes psicológicos por profissional habilitado.

Etapas do processo:
A avaliação psicológica de pilotos e comissário é realizada em um encontro, com duração média de 3 horas. 
Após a realização da avaliação é entregue um relatório com os resultados, dentro do prazo estipulado com o avaliando. 


*PARA EMPRESAS: avaliações de alto volume podem variar em tempo de acordo com a quantidade de avaliandos e com a quantidade de profissionais contratados. Existe a possibilidade de organização com datas definidas previamente e parte dos instrumentos psicológicos utilizados podem ser aplicados coletivamente. 


Psicopedagogia

  • Atendimento Psicopedagógico Clínico
    • Identificar problemas de aprendizagem
  • Laboratório de Aprendizagem
    • Reforço escolar (fortalecer um conhecimento que ficou fraco por meio de atividades lúdicas e pedagógicas)
    • Apoio ao tema individualizado (auxiliar o aluno a se organizar com as atividades de apoio escolar, realizando as atividades da escola e orientando e ensinando estratégias específicas para o conteúdo que se está estudando em aula)
    • Oficina psicopedagógica (desenvolver, por meio de atividades lúdicas, as habilidades nas quais o aluno está apresentando dificuldades)

Psiquiatria

  • Avaliação Psiquiátrica: diagnóstico e orientação de tratamento
  • Acompanhamento medicamentoso
  • Atendimento em psiquiatria clínica
  • Atendimento em psicoterapia individual

Pediatria

  • Assistência pediátrica ao pré-natal
  • Puericultura (crescimento e desenvolvimento)
  • Acompanhamento clínico (doenças agudas e crônicas)

Nutrição

  • Atendimento clínico em nutrição
  • Avaliação e acompanhamento nutricional
    • Emagrecimento
    • Prática de atividades físicas
    • Período gestacional
    • Crescimento e desenvolvimento infantil
  • Nutrição para coletividades
    • Avaliação nutricional coletiva/Palestras em empresas, escolas, asilos e academias

Fonoaudiologia

  • Avaliação, diagnóstico, terapia, orientação e aperfeiçoamento:
  • Da linguagem (oral e escrita)
  • Da função/saúde auditiva
  • Da voz
  • Da motricidade orofacial

Coaching

Coaching é um processo que contribui para que o indivíduo amplie seu modelo mental, desafie suas crenças limitantes, potencialize seus pontos fortes, adquira novos hábitos, seja mais produtivo, melhore seus relacionamentos, sua comunicação e atinja seus objetivos. 
Áreas atendidas:
  •  Coaching de Vida
  •  Coaching de Relacionamento
  •  Coaching de Carreira
  •  Coaching Educacional 
  •  Coaching Executivo
  •  Coaching para lideres
  •  Coaching para Empreendedores


AGENDE SUA
CONSULTA